第二批主题教育展开以来，中国航发第二批主题教育单位坚持“以学促干”导向，把实的要求贯穿主题教育全过程，在冲刺完结全年使命的紧要关头，各单位在各条出产“阵线”纷繁树立“铸心”新长征党员突击队（以下简称突击队），在攻坚克难中燃起“赤色引擎”，以深化主题教育推动加速航空发动机自主研发实践。
面临叶轮叶盘出产瓶颈问题，湖南南边通用航空发动机有限公司轮盘优异中心党支部集结党员，树立全体叶轮叶盘提质增效“铸心”新长征党员突击队，铆足干劲、汇智聚力，加大技能攻关、强化使命调度、优化资源配置，全力推动年度科研出产使命完结。
聚集急难险重使命，环绕处理要害核心技能“卡脖子”难题，突击队将攻关项目分化成11个使命方针，逐项拟定方针办法，展开“聚集轮盘 加速研发”主题活动，安排12个小组展开“揭榜挂帅”，坚决主攻方向和攻坚方针，充沛的发挥党员先锋模范作用。面临一型要害零件交给难题，突击队拟定快速呼应计划，党员冲锋在前，敞开双机床连轴转作业形式，霸占工装适用、程序优化难题，每一个环节紧紧相扣，提前完结数车、数铣加工使命，确认确保产品按节点交给。
航发动力莱特航空制作技能有限公司党委坚持聚集难点、直击痛点、杰出特色，与航发动力燃烧室中心党总支、查验中心党委联合树立涡轮机匣交给“铸心”新长征党员突击队，在涡轮机匣研发出产中充沛的发挥党安排战役堡垒作用和党员先锋模范作用。
突击队由三家单位联合组成，联接第一批和第二批主题教育，三个底层党安排书记在突击队中担任小组组长，树立“交流和谐、问题反应、资源保证、赞誉奖赏”四项机制，加强宣传教育提高干劲生机，经过谈心说话促进事务协同，展开关心慰劳处理后顾之虑，激起干事创业的“赤色动能”。突击队整理剖析研发危险，针对产能瓶颈、加工周期、入库查验等薄缺点逐个拟定办法，活跃寻求处理办法，缓解要害设备压力，加强工艺改善，缩短加工周期，优化入库预备流程，有力提高产品质量和作业功率。
沈阳拂晓航空零部件制作有限公司党委聚集第二批主题教育调查研究中发现的堵点、难点问题，组成“铸心”新长征党员突击队，吹响决战全年使命的冲锋号。
针对工装东西取用功率不高、现场出产节奏功率不快等长时间限制企业科研出产的难题，突击队锚定使命方针、展开计划评论、学习老练经历、分化作业规划……终究咱们共同以为“数字化”的工装东西取用是破题的要害。队员们从优化原有工装取用流程下手，党员自动作为、立异办法，经过努力，突击队自主规划开发的“工装信息化体系”顺畅上线，完成了PROC中的工装数据信息化办理，随查随导随用，工装东西取用功率极大的提高。“现在这体系比照老体系，真是更快、更准、更快捷！”现场操作者夏云龙说。（文章来自：中国航空发动机集团有限公司）
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